T? nh?ng s? ki?n mang tính ch?t k? ni?m nh? thành l?p, cho ??n các ho?t ??ng ??ng viên nh? kick-off và t?t niên, m?i d?u m?c ??u ch?a ??ng nh?ng giá tr? ti?m ?n mà doanh nghi?p c?n khai thác m?t cách thông minh và sáng t?o.
Khám Phá Nguyên Nhân S? Ki?n Doanh Nghi?p Không ?? L?i ?n T??ng
Nh?n Di?n T
??u T? Vào ?ào T?o N?i B? ?? Phát Tri?n K? N?ng Lãnh ??o
Không ch? là m?t v? trí, lãnh ??o là kh? n?ng truy?n c?m h?ng, ??nh h??ng và thúc ??y ??i ng? cùng nhau ??t m?c tiêu. Ng??i lãnh ??o xu?t s?c không ch? quy?t ?oán mà còn bi?t l?ng nghe, h? tr? và phát huy ti?m n?ng c?a t?ng thành viên. Trong m
Tìm Hi?u V? B?n M?nh
Theo quan ni?m ph??ng ?ông, b?n m?nh là y?u t? c?t lõi, g?n li?n v?i v?n m?nh c?a t?ng cá nhân. Nó không ch? ??n thu?n quy?t ??nh s? ph?n mà còn là kim ch? nam cho tính cách, kh? n?ng và khuynh h??ng phát tri?n. B?n m?nh ???c chia thành n?m y?u t?: Kim, M?c, Th?y, H?a, Th?, giú